İş günü hesaplayıcı ne işe yarar?
Bir iş günü hesaplayıcısı, hafta sonlarını ve isteğe bağlı olarak resmi tatilleri atlayarak iki tarih arasındaki çalışma günlerini sayar. Çoğu ekip, basit bir takvim günü sayımının yanıltıcı olacağı durumlarda kullanır, örneğin ödeme koşulları "net 30 iş günü" dediğinde veya bir sözleşme size yanıt vermek için on iş günü verdiğinde.
Bu araç tamamen tarayıcınızda çalışır. Hiçbir şey bir sunucuya gönderilmez, sonuçlar anlıktır ve matematik, finans, insan kaynakları ve hukuk ekiplerinin her gün kullandığı mantıkla aynıdır.
İş günleri nasıl hesaplanır?
Aralıktaki her gün için hesaplayıcı iki şeyi kontrol eder: hafta sonu mu ve seçilen ülkede resmi bir tatil mi. Her iki kontrolü de geçen günler iş günü olarak sayılır. Takvim günleri, başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki toplam gün sayısıdır ve bitiş tarihi seçiminize göre dahil edilir veya hariç tutulur.
- Pazartesi-Cuma çalışma haftası, Cumartesi ve Pazar günlerini çalışmıyor olarak kabul eder.
- Pazartesi-Cumartesi çalışma haftası, sadece Pazar gününü çalışmıyor olarak kabul eder.
- Hafta sonuna denk gelen tatiller çift sayılmaz.
- Bitiş tarihi, standart sözleşme diline uygun olarak varsayılan olarak hariç tutulur.
İş günleri, çalışma günleri, takvim günleri
Üç terim günlük konuşmada birbirinin yerine kullanılır, ancak bir son teslim tarihi söz konusu olduğunda anlam önemlidir. Bir iş günü, genellikle Pazartesi'den Cuma'ya kadar açık olan, resmi tatiller hariç herhangi bir gündür. Bir çalışma günü çoğu ülkede aynı anlama gelir, ancak bazı endüstriler (perakende, otelcilik, belirli bölgelerde bankacılık) Cumartesi'yi de dahil eder. Bir takvim günü, hafta sonu ve tatil dahil olmak üzere takvimdeki herhangi bir gündür.
| Terim | Hafta sonlarını içerir mi? | Tatilleri içerir mi? |
|---|---|---|
| Takvim günü | Evet | Evet |
| İş günü | Hayır | Hayır |
| Çalışma günü | Genellikle hayır | Hayır |
Yaygın kullanım senaryoları
- Proje teslim tarihleri. Bir "on iş günü" dönüm noktasını gerçek bir takvim tarihine dönüştürün.
- Ödeme koşulları. Net 15, net 30 veya net 60 iş günü faturalar için tam son ödeme tarihini bulun.
- Hizmet seviyesi anlaşmaları. Çalışma günleri olarak belirtilen yanıt ve çözüm sürelerini doğrulayın.
- İnsan Kaynakları ve İzinler. İzin bakiyesine hafta sonlarını dahil etmeden çalışma günlerini sayın.
- Yasal bildirim süreleri. Hafta sonlarını ve resmi tatilleri hariç tutan yanıt sürelerini hesaplayın.
- Sevkiyat tahmini varış zamanları. Taşıyıcılar yalnızca iş günlerini belirttiğinde teslimat tarihlerini tahmin edin.
Hafta sonları ve resmi tatiller
Hafta sonları çalışma haftası ayarı tarafından yönetilir. Resmi tatiller Amerika Birleşik Devletleri, Birleşik Krallık, Fransa, Almanya, İspanya, İsviçre, İtalya, Kanada, Avustralya, Japonya ve daha birçok ülke dahil olmak üzere 35'ten fazla ülkeyi kapsar. Tatillerin hafta sonuna denk geldiği (Paskalya, Ay Yeni Yılı, Kurban Bayramı) ve gözlemlenen değişimler otomatik olarak hesaplanır, 1970'den 2099'a kadar doğru kapsama ile. Bölgesel veya bankaya özel gözlemler (eyalet, kanton, okul) dahil değildir, çünkü bunlar büyük ölçüde değişir. Belirli bir bölge veya endüstri için kesin bir işlemeye ihtiyacınız varsa, sonucu yerel takviminizle karşılaştırmanızı öneririz.
Adlandırma kuralları ülkeye göre değişir. Birleşik Krallık ve İrlanda'da bu çalışmayan günlere banka tatilleri denir; Amerika Birleşik Devletleri'nde federal tatiller; Fransa ve Belçika'da jours fériés (Pazartesi-Cuma çalışma günleri için jours ouvrés ve Pazartesi-Cumartesi için jours ouvrables ile birlikte); Almanya, Avusturya ve Almanca konuşulan İsviçre'de Werktage ile birlikte Feiertage; İspanya'da días festivos ve días laborables. Hepsi bu hesaplayıcıda aynı kavrama denk gelir: bir son teslim tarihine dahil edilmemesi gereken çalışmayan bir gün.
Çözümlü örnekler
1 Ocak 2026'dan 31 Ocak 2026'ya kadar, bitiş tarihi dahil edildiğinde, 31 takvim günü, 9 hafta sonu günü ve 22 iş günü vardır.
Aynı Ocak 2026 aralığı, Amerika Birleşik Devletleri tatilleri hariç tutulduğunda Yılbaşı ve Martin Luther King Jr. Günü'nü kaldırır ve geriye 20 iş günü kalır.
2 Mart 2026'da kesilen, 30 iş günü vadeli, Pazartesi'den Cuma'ya, Birleşik Krallık banka tatilleri hariç bir fatura, 17 Nisan 2026'da ödenmelidir.
Bir yıl veya ayda kaç iş günü var?
Artık yıl olmayan bir yıl 365 takvim günü ve Pazartesi'den Cuma'ya çalışma takvimine göre 261 hafta içi güne sahiptir. Ulusal resmi tatiller çıkarıldıktan sonra, çoğu ülkede yılda 248 ila 253 iş günü bulunur. Amerika Birleşik Devletleri'nde tipik olarak 250 civarında, Birleşik Krallık'ta 252 civarında, Fransa'da 228 civarında (on bir yasal tatilden sonra), Almanya'da federal eyalete bağlı olarak 249 ila 254 arasında ve İsviçre'de kantona bağlı olarak 250 civarında.
Aylık olarak, Pazartesi'den Cuma'ya çalışma takvimine göre 19 ila 23 iş günü bekleyin. Şubat en kısadır, genellikle 19 veya 20. Pazartesi veya Salı başlayan 31 günlük aylar, 23'e kadar en yüksek sayıyı verir. Resmi tatiller, denk geldikleri aylarda (Ocak, Mayıs, Kasım, Aralık genellikle en çok etkilenenlerdir) bir veya iki gün tıraşlar.
Ülkeniz ve tarih aralığınız için kesin bir rakam için yukarıdaki hesaplayıcıyı kullanın.
Sıkça sorulan sorular
Cumartesi günleri iş günü sayılır mı?
Sadece Pazartesi'den Cumartesi'ye çalışma haftasını seçtiğinizde. Varsayılan olarak hesaplayıcı, dünya çapında en yaygın standart olan Pazartesi'den Cuma'ya haftayı takip eder.
Resmi tatiller nasıl ele alınır?
Tatil hariç tutma açık olduğunda, araç aralıktaki her günü seçtiğiniz ülke için yerleşik ulusal tatiller listesiyle karşılaştırır. Hafta sonuna denk gelen tatiller zaten hafta sonu günleri olarak hariç tutulmuştur, bu nedenle asla iki kez sayılmazlar.
Bitiş tarihini dahil etmeli miyim?
Sözleşmeye bağlıdır. Birçok hukuk ve finans bağlamı, bitiş tarihini hariç tutar. Kural 'teslimattan itibaren 10 iş günü içinde yanıt' ise, teslimat günü genellikle sıfırıncı gündür. Durumunuza uygun hale getirmek için Daha fazla seçenek'teki geçiş düğmesini kullanın.
Hesaplayıcı yıllar arasında çalışır mı?
Evet. Herhangi bir başlangıç ve bitiş tarihi seçebilirsiniz ve sonuç ayları ve yılları doğru bir şekilde kapsayacaktır. Sayfayı hızlı tutmak için desteklenen maksimum aralık 50 yıldır.
Sayı neden başka bir hesaplayıcıdan farklı?
Küçük bir farkı genellikle iki neden açıklar: bitiş tarihinin dahil edilip edilmediği ve hangi tatillerin sayıldığı. Bir hata olduğunu varsaymadan önce her iki ayarı da kontrol edin.
Yerel veya bölgesel tatiller destekleniyor mu?
Henüz değil. Listelenen ülkeler için yalnızca ulusal resmi tatiller dahildir. Eyalet, il veya sektöre özel tatiller ayrı ayrı kontrol edilmelidir.
Hesaplama doğru mu?
Evet. Matematik deterministiktir ve tarayıcınızda çalışır. Yuvarlama hileleri veya tahminler yoktur, sadece ayarlarınıza uyan günlük bir sayım vardır.
İş günleri ile çalışma günleri arasındaki fark nedir?
Çoğu ülkede bu iki terim aynı anlama gelir: hafta sonu olmayan ve resmi tatil olmayan herhangi bir gün. İfade endüstriye ve sözleşmeye göre değişir: finans ve hukuk 'iş günleri' demeye eğilimlidir, insan kaynakları ve operasyonlar genellikle 'çalışma günleri' der. Bu hesaplayıcı bunları eşdeğer olarak ele alır ve Cumartesi'nin sayılıp sayılmayacağına karar vermek için çalışma haftası ayarınızı kullanır.
Bugünden itibaren iş günlerini nasıl sayarım?
Başlangıç tarihini bugüne ayarlayın, ardından hedef bitiş tarihinizi seçin. Hesaplayıcı aradaki iş günü sayısını döndürür. Eğer bunun yerine, örneğin bugünden itibaren 30 iş günü olan tarihi bulmanız gerekiyorsa, geçici bir bitiş tarihi seçin ve sonuç hedefinizle eşleşene kadar ayarlayın. Özel bir 'iş günleri ekle' modu yol haritasında yer almaktadır.
Banka tatilleri resmi tatillerle aynı mı?
Bu hesaplayıcı için evet. 'Banka tatilleri', Birleşik Krallık ve İrlanda'da bankaların ve çoğu ofisin kapalı olduğu ulusal günler için kullanılan terimdir. Diğer ülkelerdeki resmi tatiller gibi çalışmayan günler olarak ele alınırlar.